各有關(guān)單位：
根據(jù)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》要求，現(xiàn)組織開展我區(qū)工程技術(shù)中級、初級職稱評審材料申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報(bào)評審范圍
（一）凡在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)職稱。
（二）市直參保的地址在我區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)職稱。
（三）在我區(qū)就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我區(qū)職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。我區(qū)柔性引進(jìn)的高層次人才，外地民營企業(yè)被派駐我區(qū)連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定參加職稱評審。
（四）中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我區(qū)申報(bào)評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序參考《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。
（五）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得參加當(dāng)年度職稱申報(bào)評審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報(bào)評審。
（六）相關(guān)職業(yè)有準(zhǔn)入限制的，按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。
工程技術(shù)中、初級職稱申報(bào)范圍為全區(qū)從事節(jié)能工程、汽車工程、電力工程、電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、儀器儀表、設(shè)備工程、有機(jī)化工、無機(jī)化工、化學(xué)工程、化工分析、食品工程、造紙印刷、輕工日用雜品、紡織、化纖、染整、人工智能、云計(jì)算、自然資源工程、水利工程、環(huán)境保護(hù)工程、交通工程、質(zhì)量工程、藥品技術(shù)（工程類）等專業(yè)的工程技術(shù)人員。
二、標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)政策
（一）標(biāo)準(zhǔn)條件
2024年度工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評審工作，按照《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）等國家和省政策要求執(zhí)行；申報(bào)本系列職稱水利工程、自然資源工程、環(huán)境保護(hù)工程、交通工程、質(zhì)量工程、藥品技術(shù)（工程類）專業(yè)等人員，請參照省、市相應(yīng)評審標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查詢。
（二）有關(guān)政策
1.對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。
2.高層次人才申報(bào)職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）等規(guī)定執(zhí)行。援藏援疆援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才等有特殊政策的，按照其規(guī)定執(zhí)行。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合條件的高技能人才可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）參加職稱評審。
4.繼續(xù)開通企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評審綠色通道，企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)參評中、初級職稱，按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》（威人社辦發(fā)〔2020〕50號）執(zhí)行。
5.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。
6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審，按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，作出具體要求，實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門組織評議和認(rèn)定，可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。中級職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2），如有不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注，并提交組織評議認(rèn)定情況報(bào)告。
7.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
8.其他有關(guān)政策要求按照威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》執(zhí)行。
三、申報(bào)材料要求
（一）系統(tǒng)填報(bào)要求
評審采用網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)方式，申報(bào)人員、用人單位、主管部門、呈報(bào)部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。申報(bào)材料以網(wǎng)上報(bào)送為主，涉及國家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下報(bào)送，不得上傳平臺。具體填報(bào)要求參照《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職稱評審申報(bào)指南》（附件1）。
材料填寫完成后，按照申報(bào)通知在規(guī)定的時間內(nèi)，點(diǎn)擊“確定申報(bào)”，申報(bào)數(shù)據(jù)即提交給用人單位，及時聯(lián)系用人單位及主管部門進(jìn)行數(shù)據(jù)審核，無誤后按申報(bào)級別向評審委員會（威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）建立申報(bào)路徑。評委會辦事機(jī)構(gòu)對不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料通過申報(bào)平臺標(biāo)注修改意見并直接退回申報(bào)人，不再單獨(dú)提醒。申報(bào)人員應(yīng)及時登錄申報(bào)平臺查收并在5個工作日內(nèi)按要求對申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級提報(bào)。原則上每人有兩次修改完善機(jī)會，因申報(bào)人員未按時修改、修改不全面等個人原因影響評審結(jié)果的，責(zé)任由申報(bào)人員本人承擔(dān)。呈報(bào)部門要對負(fù)責(zé)職稱工作相關(guān)同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料。評委會辦事機(jī)構(gòu)對申報(bào)材料退回率超過50%的呈報(bào)部門，將退回全部申報(bào)材料并通報(bào)。
（二）紙質(zhì)材料報(bào)送要求
1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（系統(tǒng)生成，A3紙雙面打印，原件3份，復(fù)印件7份），申報(bào)人應(yīng)在“誠信承諾書”一欄簽字，“單位意見”一欄負(fù)責(zé)人簽字、時間、單位公章須填寫完整，“上級主管部門審查意見”“呈報(bào)部門意見”兩欄除負(fù)責(zé)人簽字、時間、部門公章填寫完整外，還須填寫“內(nèi)容屬實(shí)，同意上報(bào)”或“同意”等意見，不能空缺；
2.《申報(bào)人員花名冊》（系統(tǒng)生成，原件1份），應(yīng)先按單位排序，再按申報(bào)人所在單位推薦排序進(jìn)行編號，《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》順序應(yīng)與《申報(bào)人員花名冊》順序一致；
3.《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》（原件1份，事業(yè)單位提交）。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門（單位）要按照職稱評審相關(guān)政策要求，認(rèn)真做好本部門（單位）職稱評審?fù)扑]申報(bào)工作，嚴(yán)格申報(bào)程序和申報(bào)紀(jì)律，要對照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件，逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查。各部門（單位）要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案，將本部門（單位）職稱申報(bào)、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔，立卷備查。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全。對職稱申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。對申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政務(wù)處分。對在職稱申報(bào)評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（四）建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（山東省人民政府令第314號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。
五、材料報(bào)送時間、地點(diǎn)
職稱申報(bào)材料采取網(wǎng)上審核、集中受理的辦法，請各呈報(bào)部門于10月18日前完成網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送；數(shù)據(jù)審核通過后，于10月21日-23日，由各呈報(bào)部門統(tǒng)一集中報(bào)送紙質(zhì)材料，逾期不予受理。
報(bào)送地點(diǎn)：青島中路106號世紀(jì)大廈20樓2012室
聯(lián)系電話：0631-5999118
六、其他事項(xiàng)
本通知未盡事宜，按照國家、省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
附件1：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職稱評審申報(bào)指南.docx
附件2：事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表.xls
附件4：推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表.doc
附件5：推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc
經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
2024年9月13日