1.負責干部人事檔案的接收、保管、轉(zhuǎn)遞、查（借）閱，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等工作。
2.組織開展干部人事檔案審核工作。
3.研究制訂全區(qū)干部教育工作總體規(guī)劃和有關政策，研究提出干部學習培訓年度計劃，組織開展培訓工作；負責全區(qū)干部教育培訓的管理考核工作。
4.負責制定全區(qū)聘用人員績效考核辦法，組織實施聘用人員、鎮(zhèn)街工作人員年度考核和平時考核工作。
5.負責事業(yè)單位監(jiān)督管理相關工作。
6.負責領導干部信息系統(tǒng)、APP查詢系統(tǒng)、干部管理綜合業(yè)務平臺、大組工網(wǎng)系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)維護及運行。
7.負責公務員統(tǒng)計、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計及干部信息查詢統(tǒng)計相關工作。